介護士の職務経歴書で守っておきたい書き方のルール

介護士の職務経歴書で守っておきたい書き方のルール

介護士の職務経歴書で守っておきたい書き方のルール

 

介護士が転職する際に準備する書類としては、履歴書の他に職務経歴書があります。基本的な書き方のルールを守ったうえで、これまでの経験を上手にアピールできる職務経歴書を作成しましょう。

 

 

自分自身を紹介するのが履歴書だとすれば、職務経歴書は今までの仕事経験を採用担当者に知ってもらうためのものです。

 

 

履歴書にも職歴を記載しますが勤務先名や勤務期間がわかるだけで、どんな仕事をしてきたのかはわかりません。職務経歴書は職歴について詳細に記したものであり、転職の際にはかなり重要視されます。

 

 

面接でも職務経歴書を元に話を進める担当者は多いので、書くだけでなく要領よく話す練習もしておきましょう。決まった書式はありませんが、読みやすくわかりやすいよう体裁を整えることが大事です。

 

 

履歴書と違いパソコンで作成しても問題ないので、パソコンスキルをアピールする手段として使う人もいます。

 

介護士の職務経歴書で守っておきたい書き方のルール

 

形式は決まっていませんが必ず記載しておかないといけない項目は、勤務先名と就業期間、雇用形態、職種と仕事内容です。氏名や連絡先などの個人情報は履歴書と重複しますが記載しておくべき項目で、作成日の明記も忘れないようにしましょう。

 

 

時系列で業務内容をまとめる編年式、業務内容や職種ごとに経歴をまとめるキャリア式のどちらが良いかは人によって違います。職務経験が短い人の場合は編年式でまとめた方が良く、キャリアアップを目指す人にはキャリア式が良いと言われています。

 

 

どちらの形式でもわかりやすさが重要なので、施設内でしか通用しない用語の使用は避けましょう。業務内容は具体的に書きますが、ダラダラとした文章にならないよう簡潔にまとめてください。

 

 

経験をどう生かしていきたいかをアピールするため、職務経歴書に自己PRや志望動機を書いても構いません。これまでに得た知識を次の仕事でも役立てたいという熱意は、新しい仕事に対するやる気として受け取ってもらえるはずです。

 

 

また応募する事業所で挑戦してみたい仕事があれば、志望動機として積極的に伝えてみましょう。その際これまでかかわった業務のどんな点が役立つのか、説得力のある説明ができるように準備しておくと良いでしょう。

 

 

介護職で得た経験を伝えるための大事な書類が職務経歴書で、書き方によって仕事に対する姿勢もわかります。この人なら安心して仕事を任せられると思ってもらえるように、過不足のない職務経歴書作成を心掛けるようにしましょう。

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