介護付有料老人ホームで働く介護士の主な役割について

介護付有料老人ホームで働く介護士の主な役割について

介護付有料老人ホームで働く介護士の主な役割について

 

比較的待遇や給与面で優遇されていることから、介護士の転職先として人気なのが介護付有料老人ホームです。ここでは、介護士にどんな役割が求められているのか、どんな仕事内容なのかについてご説明します。

 

 

民間企業や社会福祉法人などが運営することの多い介護付有料老人ホームは、介護だけでなくサービスにも力を入れています。

 

 

そのため、娯楽施設が充実していたり内装に凝っていたりと施設ごとに独自の特徴があります。利用者は基本的に60歳以上、要介護度に合わせた費用や管理費、生活費が必要で、これらはかなり高額です。

 

 

設備が充実しているため利用者にも人気が高く、家族にも満足してもらえるということで入居待ちの施設も少なくありません。高額な費用を支払う利用者に不満を持たれないよう、各施設がますますサービスや設備を充実させているとも言えるでしょう。

 

 

介護士に求められる役割の中で最も重要なのは、他の介護施設同様に食事や入浴などの介助、生活支援などです。ただ介護度が低い利用者から高い利用者までが同時に入居しているため、それぞれに合った支援が重要です。

 

介護付有料老人ホームで働く介護士の主な役割について

 

介護度4、5の利用者が多ければ入浴介助などに時間がかかりますが、その分介護スキルも上がります。比較的小規模な施設が多いため、介護度の高い利用者がいても負担がそれほど大きくなることもないでしょう。

 

 

介護職として必要な経験を一通り積むためには適した職場であり、じっくり利用者と向き合いたい人にも向いています。

 

 

介護付有料老人ホームの仕事内容は、特別養護老人ホームや介護老人保健施設と似ています。こうした施設での勤務経験があればすぐに馴染めるでしょうし、転職の際にも有利かもしれません。

 

 

勤務体制は日勤と夜勤の24時間シフト、休日も交代制ということが多いですが、事前にシフトの調整も可能です。日勤では3大介助やレクリエーション業務、夜勤では見回りや緊急呼び出し対応が主な仕事となります。

 

 

夜勤や日勤専従といった働き方が選べる施設もあるので、自分に向いた仕事をしたいと思う人にも良い職場でしょう。施設ごとの待遇や設備に大きな差があるため、事前に職場見学をさせてもらうと転職後のイメージがわきやすいかもしれません。

 

 

昇給や昇格など一般企業に準じた制度をもうけている施設も多いのが、介護付有料老人ホームでの介護職募集の特徴です。じっくりと腰を落ち着けて介護の仕事を続けたい人にとって、待遇や給与面でも満足できる職場と言えるでしょう。

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